... mit Intensiv-Wirkung

Das Ziel unserer Trainings: Nachhaltige Verbesserung Ihres IT-Business.
Der Weg: Ein Mix bewährter und besonders effektiver Ansätze und Vorgehensweisen. Das heißt für uns:

• Klarer Rollenfokus – Wir unterscheiden gezielt nach Rollen, vom Junior-Berater bis zum Programm-Manager.
• Wir arbeiten ressourcenorientiert und geben gleichzeitig ein deutliches Feedback. Unsere wertschätzende Arbeitsweise öffnet auch skeptische Teilnehmer für neue Erfahrungen. Gerade für die Teilnehmer, die als IT-Berater arbeiten, sind wir damit durch unser eigenes Verhalten ein gutes Vorbild für ihren Umgang mit Kunden in Beratungssituationen.
• Unsere Erkenntnisse und Werte basieren auf den Ansätzen von Psychologen, Ökonomen, Philosophen, Managementberatern und natürlich von erfolgreichen Therapeuten. Wir denken und handeln systemisch, aber ideologiefrei.
• So wenig Theorie wie möglich, so viel wie nötig. Pure Wissensvermittlung finden wir nicht wirksam. Wir bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, individuell an Einstellung und an Fähigkeiten zu arbeiten.
• Dies geschieht durch echte Teilnahme: Wir trainieren nach der Methode "Erfahrungsbasiertes Lernen". Aufbauend auf den Praxiserfahrungen erleben Ihre Mitarbeiter im Training herausfordernde Situationen, in denen sie vorhandene und neue Fähigkeiten gezielt erproben und üben können – und werden so zu echten Teilnehmern.
• Wir empfehlen unseren Kunden eine Vor- und Nachbereitung, sowie eine Erfolgskontrolle.
• Wir begleiten unsere Trainingsangebote – insbesondere, wenn sie auch mit kulturellen Veränderungen einhergehen – durch Workshops für die internen Stakeholder und durch Einzel-Coachings.