IT-Profis effektiv führen

Zielsetzung

Führungskräften ihre Kernaufgaben bewusst machen und ihnen Sicherheit bei der Handhabung der Führungsinstrumente vermitteln.

Inhalte

Führungsstile

• Überblick über die Vor- und Nachteile der verschiedenen Führungsstile – und warum ich mir meinen Führungsstil nicht aussuchen kann
• Stimmige Führung
• Selbstreflexion: wie führe ich?

Führungsaufgaben

• Zielvereinbarung
• Delegation
• Kontrolle
• Organisation
• Entscheidung
• Mitarbeiterentwicklung
• Teamentwicklung
• Motivation?!

Führungskompetenzen

• Wahrnehmen: Selbst- und Fremdwahrnehmung schärfen
• Kommunizieren: eigene Kommunikationsmuster analysieren und das eigene Kommunikationsverhalten verbessern
• Feedback geben: Leistungen anerkennen, Kritik üben
• Konflikte lösen
• Veränderungen managen

Ergebnis

Die Teilnehmer haben reflektiert, wie sie ihre Führungsaufgabe wahrnehmen, welche Stärken und Charakteristiken den eigenen Führungsstil kennzeichnen und wie sie ihre Führung noch wirksamer und ergebnisorientierter gestalten können.