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Zeit managen

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Zurück zur Übersicht Soft-Skills: Sich selbst führen Zeit managen „Zeit besser managen können“ – das wünschen sich nicht nur Führungskräfte für ihre Mitarbeitenden, sondern vor allem auch diese selbst. Dabei lässt sich die Zeit an sich ja gar nicht managen. Was man...
Stress bewältigen

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Zurück zur Übersicht Soft-Skills: Sich selbst führen Stress bewältigen Wie viele Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich gestresst, überfordert, erschöpft, vielleicht sogar am Rande des Burn-outs? Wie viele können abends gar nicht mehr abschalten? Und wie viele werden sogar...
Agil zusammenarbeiten

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Zurück zur Übersicht Soft-Skills: Sich selbst führen Agil zusammen­arbeiten Manche Teams in Ihrem Unternehmen arbeiten schon nach Scrum oder Design Thinking Ansätzen? Aber die Zusammenarbeit klappt noch nicht wie erhofft? Oder vielleicht fragen Sie sich, wie man die...
Verantwortung übernehmen

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Zurück zur Übersicht Soft-Skills: Sich selbst führen Verantwortung übernehmen Ihre Mitarbeitenden sollen möglichst eigenverantwortlich denken und handeln. Am besten unternehmerisch im Sinne Ihrer Firma. Aber Sie sind sich nicht sicher, ob das in ausreichendem Maße...