Business Skills Modul: Effektive Führung
Zielsetzung
Führungskräften ihre Kernaufgaben bewusst machen und ihnen Sicherheit
bei der Handhabung der Führungsinstrumente vermitteln.
Anwendungsbeispiele
Kann jederzeit als "Boxenstopp" zur Überprüfung des eigenen
Führungsverhaltens genutzt werden.
Inhalte
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Führungsstile
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Überblick über die Vor- und Nachteile der verschiedenen
Führungsstile – und warum ich mir meinen Führungsstil nicht aussuchen
kann
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Stimmige Führung
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Selbstreflexion: wie führe ich?
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Führungsaufgaben
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Zielvereinbarung
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Delegation
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Kontrolle
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Organisation
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Entscheidung
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Mitarbeiterentwicklung
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Teamentwicklung
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Motivation?!
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Führungskompetenzen
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Wahrnehmen: Selbst- und Fremdwahrnehmung schärfen
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Kommunizieren: eigene Kommunikationsmuster analysieren und das
eigene Kommunikationsverhalten verbessern
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Feedback geben: Leistungen anerkennen, Kritik üben
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Konflikte lösen
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Veränderungen managen
Ergebnis
Die Teilnehmer haben reflektiert, wie sie ihre Führungsaufgabe wahrnehmen,
welche Stärken und Charakteristiken den eigenen Führungsstil kennzeichnen und
wie sie ihre Führung noch wirksamer und ergebnisorientierter gestalten
können.
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